调研情况：

退休老党员为革命事业做出了很大贡献，是党的宝贵财富。随着退休老党员数量不断增加，加大对退休老党员的关心关爱力度，是社区党组织加强基层党建的重要课题。

根据《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》，国有企业已退休人员移交街道和社区实行社会化管理，退休老党员组织关系相应转至街道和社区党组织。2020年12月—2021年1月，我们抽空前往南京市康藏路社区、东井亭社区、大影壁社区、西城岚湾社区、南秀村社区、大方巷社区、宁海路街道、仙林街道等8个社区、街道调研，并与组织关系已转至社区的退休老党员进行座谈交流，听取大家的意见及建议。退休老党员们集中反映，社区支部对退休老党员在管理机制、学习安排、活动组织、关心关爱上仍存较大的改进空间，特别是厅局级岗位退休下来的老党员领导有一定的失落感。

问题分析：

1.社区支部与退休老党员的日常联系不够紧密。

2.有些社区的硬件条件还比较差，党员活动场所少，难以满足退休老党员的学习和活动需求。

3.有些社区的主动管理意识和主动服务意识还需要提高，对退休老党员家庭情况了解不足、帮扶不到位。

4.退休老党员组织生活的活动经费相对较少，导致社区活动还不够丰富，难以满足需求。

5.退休老党员体检标准还比较低，与退休老党员重视身体健康的要求还有差距。

6.近期移交社区的党员数量大，构成复杂，素质参差不齐，统一组织支部活动有难度。

7.退休人员因年龄、身体状况、家庭情况等原因，参与社区活动的积极性不高；与社区人员不熟悉，沟通交流少；原单位关心关爱多、活动丰富，移交社区后产生心理落差。

 8.社区工作人员少，管理能力普遍偏弱，投入社区党组织日常工作精力有限，对社区支部的日常指导难以到位。

具体建议：

退休人员社会化后，为了让社区接得住、接得稳、接得好，建议：

一是进一步完善组织管理。社区分管党务的同志要主动及时与退休老党员联系，帮助他们及时到支部报到。健全日常管理机制，确保退休老党员党组织生活正常化。

二是注重组织日常学习。“三会一课”“主题党日”等政治生活要正常化。要进一步加大退休老党员政治生活活动的经费保障力度，满足退休老党员正常的组织生活活动需求。

三是建立健全关爱机制。通过建立平台、热线、开展上门服务等方式，及时向退休人员提供必要的服务，解决涉及切身利益的问题。社区党支部的人员要与退休老党员结对子，对困难家庭要做好一对一结对帮扶，做好日常走访、节日慰问，体现社区关爱。

四是加强阵地建设。政府加大对社区的投入，社区因人、因地制宜，利用周边单位闲置用房或场所逐步建立党员活动园地、党员之家等相对固定的活动场所，为党员同志开展正常组织生活提供阵地。

五是加强社区力量建设。通过人员招聘、培训、交流等加强对社区工作人员队伍的建设。适当增加支部书记和兼职人员的通讯、交通补贴，为开展工作提供必要的保障。

六是创新活动内容和方式。组织相关部门开展专题研究、经验交流，针对退休人员特点创新活动内容和方式，发挥退休人员余热。与移交单位合作，邀请移交单位为活动提供必要的支持，丰富活动内容和形式。

七是加大资金保障。党员上缴党费尽可能多留一部分给社区党组织，列为专项费用，用于组织活动、开展教育培训、提供服务、建设场所等。