调研情况：

在第32届奥运会和第十四届全运会上，江苏体育健儿牢记重托，不辱使命，顽强拼搏，奋勇争先，奥运会夺得2枚金牌、5枚银牌、2枚铜牌，全运会竞技项目获得42枚金牌、35枚银牌、39枚铜牌，冬季项目获得4枚金牌、2枚银牌。江苏代表团参赛成绩继续位居全国第一方阵，在全面完成参赛目标的同时，获得了体育道德风尚奖，实现了运动成绩和精神文明的双丰收。省委省政府将于元月25日召开表彰大会，对为奥运、全运做出突出贡献的江苏竞技体育工作者进行表彰。

我省国内外大赛优异成绩的背后，是广大运动员、教练员、管理干部和科医工作者常年坚守训练备战一线，常年无休，辛勤付出，无私奉献，用汗水浇灌出了一朵朵冠军之花。

问题分析：

随着时代发展和社会进步，我国国民收入水平的不断增长，物价和消费水平也在不断提高。我省优秀运动队有关奖励标准已显得相对滞后，与我国竞技体育先进省份存在一定差距，据调研，在事业单位绩效工资改革后出台的《江苏省优秀运动队奖励性平时训练奖实施办法》（苏财教【2016】75号）中最高档次奖励，年度全国最高水平比赛冠军奖金仅为16000元，基本相当于正高级教练员一个月工资。此标准自2003年起实施，已沿用了近20年。广大竞技体育工作者通过比赛成绩所获得的精神和物质奖励，与所取得的荣誉不相称，与其长年无休甚至抛家舍业的付出不相称，与我省建设体育强省的任务不相称，也与我省经济强省的地位，践行“两争一前列”，建设“强富美高”新江苏的历史使命不相称。

同时，随着我国竞技体育市场化、社会化、职业化不断深入，体制外竞技体育收入水平已明显超过了体制内，对广大体制内竞技体育工作者的心理造成了较大冲击，直接影响了训练备战的积极性。

具体建议：

当前，党和政府坚持把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，着力提升人民的获得感和幸福感。因此，为进一步调动广大竞技体育工作者培养一流竞技人才，在奥运会、全运会等国际国内重大赛事中为国、为省争光的积极性，推动我省竞技体育事业“十四五”期间的高质量发展，我们提出如下建议：

一是修改和提升我省优秀运动队比赛奖励力度，全面提高各类比赛成绩奖励标准；

二是设立竞技训练专项津补贴，对优秀运动队教练员、辅助人员常年不能双休、不能正常享受法定节假日进行补偿；

三是允许部分优秀运动队开展职业化、市场化试点，给予按职业化、市场化兑现相应薪酬的政策空间。

通过上述做法，进一步激发我省广大竞技体育工作者的潜能和动力，激励他们继续在奥运会和全运会等国内外重大比赛上为国、为省争光，展现江苏体育健儿良好精神风貌和精湛技术平，用智慧和汗水描绘江苏竞技体育新蓝图，为建成体育强省和强富美高新江苏建设做出竞技体育人应有的贡献。