医务人员的职业道德即通常所说的医德，是医务人员应具有的思想品质。高尚的职业道德，是防范医疗纠纷的基础。这不仅仅因为医务人员只有良好的医德，才会自觉磨练意志，刻苦钻研业务，从而具有精湛的医疗技术，同时，良好的医德也是调节医患关系、医医关系的杠杆和准则，是执行规章制度的基础。 南京儿童医院发生的医生值班期间上网玩游戏，导致"徐宝宝"延误救治时间而死亡的事故，社会反响如此巨大。在媒体的监督下，医生开除了，医院领导受到了处分，但"徐宝宝"永远离开了。这起事故让人深思，医生怎么了？医生救死扶伤的职业道德跑哪去了？一连串的问号不知如何回答。笔者为此也做了一些调研，在市场经济大潮的影响下，一些医疗单位只注重追求经济利益，放弃了对医务人员医德医风的教育和精神文明建设，在医疗单位中出现了诸如红包、回扣、以物代药以及乱收费等行业不正之风，一些医务人员在对待病员的态度上出现冷、硬、顶、气等现象。综观医疗纠纷的起因，几乎每一起纠纷中都涉及到医德医风问题，有一些非医源性纠纷，则纯粹由医德医风问题引起，所以，加强医务人员的职业道德教育，抵制和纠正行业不正之风，使医务人员做到恪守医疗服务职业道德是最基本的要求。 建议要从宣传教育入手，不断提高医生的道德素质和修养，避免像"徐宝宝"这样的事故重演。 1、医疗管理部门要加强对医生的教育。医疗机构应把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容，认真贯彻《医务人员医德规范及实施办法》，建立医德考核与评价制度，切实加强医务人员职业道德教育，树立忠于职守，尽职尽责，全心全意为人民服务的敬业精神。要树立正确的人生观、价值观，如果把个人的生活目标锁定在"金钱价值"上，就会在医疗工作中不自觉地将技术、人格像商品一样等价交换，追逐物质利益，最终丧失自我，误入歧途。 2、社会要多关心理解医生，树立人文的行医理念。随着医学事业的发展，医学人文精神不断受到人们重视，注重人的精神的需要，注重对人的关心和关怀。古代医学家孙思邈认为"人命至重，贵于千金"，医务人员应以治病救人为本，以仁爱精神为准则，一个治病救人的医生，应当具有爱人助人的仁爱精神，关心病人，爱护病人，帮助病人解除疾苦。 当然，医生自己也是一个人，和大家一样有自己的喜怒哀乐，有身体不适，情绪不佳，生活上有困难，精神上有烦恼的时候，甚至也会有因受到委屈而对他人、对领导、对某些社会现象不满的时候。但是，所有这些都不应该被夹带到工作中去。穿上白大衣，医生就必须摒除一切杂念，"净化自己的灵魂"，为病人着想。医务人员应当奉行"仁爱救人"的精神，把全心全意为人民服务作为自己的神圣职责和道德标准。 3、要依法治医。医务人员良好的医德行为，既源于道德的说服力、劝导力，也源于法律的强制力、约束力。医务人员在坚持以德治医的同时应不断强化依法治医的观念，自觉地用法律规范约束自己的医疗行为，一切按法规办事。我国早在1998年就制定了《中华人民共和国执业医师法》，其中明确规定了医师在执业活动中的权利与义务，规定了各相关法律关系主体的相应法律责任，这是医务人员依法行医的法律依据。医务人员只有自觉按照《医师法》的规定规范自己的医疗行为，才能为患者提供放心满意的服务，才能更好地推动医疗卫生事业的发展。