“没钱消费啥呢？”昨天，民建江苏省委副主委、南京大学商学院会计学系副主任、博导李心合说，这几年老百姓的工资收入绝对数虽然逐年在增加，但居民收入增长却低于GDP的增长，人们可支配的收入相对减少，这是人们不敢消费的一个重要原因。

　　李心合说，现行规定，制定工资指导线坚持“两低于”，即“企业工资总额增长低于经济效益增长、职工实际平均工资增长低于劳动生产率增长”。他建议，按照“建立企业职工工资正常增长机制”的要求，就必须突破“两低于”原则，逐步做到职工薪酬总额增长不低于税收收入增长、不低于企业净利润增长，让企业职工更多地分享企业发展的成果。因此，他希望调整2010年工资指导线，大幅提高工资调控目标，确保企业利润让职工分享。

　　民进江苏省委员会的委员们认为，目前职工平均工资的统计口径将高管收入与职工收入一起统计，平均数后面掩盖了高管高收入和普通职工低收入之间的差距。收入差距拉大引发了一系列问题，比如对拉动内需不利。去年居民消费需求没有多大增加，这其中重要因素就是普通职工收入没有提高，低收入与住房、医疗、教育高支出并存，使职工无力消费，不敢消费。

　　委员们建议：国企高管收入应与普通职工收入挂钩，国企高管的收入应以职工收入合理增加为基础；其次，垄断行业职工收入应与一般行业职工收入平均水平挂钩；另外，应将普通职工收入是否达到当地职工收入平均水平情况纳入国资委对国企考核指标。国企高管、职工收入与阳光操作挂钩。

　　快报记者 项凤华