国家放开了二孩政策，很多人都在讨论是否要再生个“小二子”。在省两会上，“二孩政策”也成为代表委员热议的话题。省人大代表、南京市鼓楼医院副院长、省人大常委会委员胡娅莉女士表示，二孩政策放开妇产科面对的压力可能最为直接，而江苏助产师的人手缺口很大。而孕妇在首胎“剖宫产”人数较多，孕产期风险则是胡娅莉代表非常关注的。

    问题 二孩来了，江苏助产师人手缺

    在妇产科专家、省人大代表胡娅莉看来，二孩来了，需要提前准备，“二孩政策放开，最直接面临压力的是医院”。胡娅莉代表说，今年的“省两会”带来关于“落实二孩政策，关注孕产期安全”的建议。她认为，既要满足大众生育二孩的美好愿望，也要让医疗机构、公众理性地看到，生二孩存在的诸多不确定性及可能带来的风险。“在医院层面来看，生二孩的市民增多了，医院肯定要增加助产师的力量，这样可以大大减少孕妇可能存在的生小二子的风险。”而在胡娅莉代表看来，从江苏来看，助产师的人手是很缺的，以鼓楼医院为例，助产师的队伍仅十几人，而且平均年龄都在40岁以上，人才年龄断层很大，这意味着，很长一段时间，医院都没有新的助产师了。

     应对 代表建议助产师待遇有别于护士

    胡娅莉代表感叹，现在医院想找到一个助产师是非常困难的。为何会出现这样的助产师缺乏的问题？胡娅莉解释说，助产师处于孕妇产程管理的第一线，面临的工作压力是极大的，容不得半点闪失。而助产师并不归属于医师序列，而归于护士序列，这就带来一个新问题，当医院费了好大力气引进了助产师的培养对象，医院则须以培养一个护士方式进行全面的流程培训，助产培训反而并不能针对化，浪费了大量的时间和精力。胡娅莉代表建议，为了能更快培养助产师、吸引更多的优秀人才，应当考虑将助产师有别于护士序列，而对应的待遇也要稍高。“现在相关部门也认识到助产师的重要性，已着手制定三级助产技术基地标准。”

    提醒 生二孩风险不容小视，建母婴“安全网”

    “二孩政策一放开，很多人就想生‘小二子’，但对于孕产期的风险却认识不足。”作为妇产科专家胡娅莉代表不断提醒人们要“冷静”。她告诉记者，由于很多人生第一胎，为了求母亲的安全和孩子的健康安全，轻率地采用了剖宫产，而剖宫产率的提升，增加了生小二子的风险，疤痕子宫或许正成为生二孩的大问题。而剖宫产还带来了二孩可能遇到“凶险性前置胎盘"这个大麻烦，极为可能会出现大出血的情况，而孕妇死亡率则在7%。胡娅莉代表建议，应该建立母婴“安全网”，尤其重视妊娠初筛阶段，可以将一些花费比较少的项目纳入妊娠初筛项目，大大减少孕产人群的后期风险。

    新华报业全媒体记者 黄阳阳

    代表热议“二孩”

    鼓励“二孩妈妈”别放弃职业追求

    二孩放开了，女职工占比较重的企业老总会怎么想？昨天，记者采访了省人大代表、无锡一棉纺织总经理周晔珺。

    当谈到“二孩”问题，周晔珺代表表示，由于行业特殊性，一棉集团从管理层到一线基层工人，女性员工都占据着很大的比例。“其实二孩政策放开后，对企业的影响没有外界想象的那么大。”“总共也就四五个女员工因为生二孩而岗位调动。” 尽管生二孩的女员工并没有那么多，但周晔珺代表也认为，“这也是曾经不少人心中的愿望。能理解，会给予支持，也会给予员工方便”。据周晔珺介绍，他们去年已经重新将原来就有的母婴室升级，为有可能的二孩潮早作准备。尽管理解、支持，并且为员工做出了实在的举措，但周晔珺代表坦言，二孩女性员工的增加，对于企业管理来说，的确存在影响。“我最大的担心就是，有了二孩之后，会不会就放弃了自己关于职业的追求？会不会就放弃了本来的人生目标？”作为一个女性企业家，周晔珺是过来人，她表示，“肯定会有兼顾不过来的时候，尤其在孩子小的时候，但慢慢还是能找到一种平衡”。因此，当女员工，尤其是已经成为顶梁柱的女员工有了二孩，周晔珺会马上找她们谈心，“引导她们吧，还是希望她们不要放弃本来的职业成就。当然，会在最初的两年内，换一些时间弹性较大的工作给她们，然后阶段性地帮她们过渡，过渡到原先的轨道上来。” 新华报业全媒体记者 仲敏